Autor: Izv. prof. dr. sc. Mihaela Braut Filipovi\u0107<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Obiteljski ustav, Obiteljska povelja, Obiteljski protokol<\/strong> (Family constitution, Family charter, Familienverfassung, Familiencharta, Protocolo familiar\u2026), nazivi su koje se sve vi\u0161e \u010duje u praksi trgova\u010dkih dru\u0161tava. Svakako se radi o jednome fenomenu kojima se \u017eeli obiteljskim trgova\u010dkim dru\u0161tvima, neupitno najzna\u010dajnijoj strukturi dru\u0161tava na globalnoj razini i razini Europske unije [1] dati mogu\u0107e rje\u0161enje na najizazovnije pitanje \u2013 kako prenijeti dru\u0161tvo i poslovanje na idu\u0107u generaciju obitelji uz o\u010duvanje dru\u0161tva i bez sukoba izme\u0111u \u010dlanova obitelji. [2]<\/p>\n\n\n\n Hrvatska obiteljska trgova\u010dka dru\u0161tva upravo se sada nalaze u najizazovnijem trenutku \u2013 prvome prijenosu poslovanja na idu\u0107u generaciju obitelji, \u0161to je specifi\u010dnost hrvatskoga poduzetni\u0161tva. [3] Ve\u0107 prvi prijenos poslovnih udjela izaziva brojne nedoumice, [4] od odluke ho\u0107e li osniva\u010di poslovne udjele darovati djeci, uvjetovati prijenos poslovnih udjela ili prodati poslovne udjele tre\u0107im osobama.<\/p>\n\n\n\n Postupak izrade Obiteljskog ustava, \u010desto u postupku koji nalikuje medijaciji, [5] u okviru kojega se \u010dlanovi obitelji suo\u010davaju s te\u0161kim pitanjima jednako je va\u017ean kao i krajnji rezultat njihovih dogovora. Obiteljska trgova\u010dka dru\u0161tva, odnosno \u010dlanovi obitelji koji su ve\u0107inski imatelji poslovnih udjela\/dionica u takvim dru\u0161tvima, koja izrade Obiteljske ustave imaju ve\u0107u \u0161ansu da \u0107e prijenos poslovanja na idu\u0107u generaciju biti uspje\u0161an, uz o\u010duvanje dru\u0161tva i bez sukoba izme\u0111u \u010dlanova obitelji. [6] Naravno, za ovakvim se dokumentom ne\u0107e posezati ukoliko se dru\u0161tvo \u017eeli prodati tre\u0107oj osobi izvan obitelji, ili ako osniva\u010di na bilo koji na\u010din ne vide \u010dlanove svoje obitelji kao nasljednike koji nastavljaju poslovanje dru\u0161tva.<\/p>\n\n\n\n Sadr\u017eaj Obiteljskih ustava nije ujedna\u010den, no iz prakse se naj\u010de\u0161\u0107e pojavljuju pitanja koja mo\u017eemo podijeliti u dvije kategorije: obiteljska i poslovna. [7] U okviru obiteljskih odnosa, ure\u0111uje se temeljne obiteljske vrijednosti i na\u010dela, stupanj sudjelovanja \u010dlanova obitelji u svim razinama poslovanja dru\u0161tva \u2013 od zapo\u0161ljavanja do upravljanja, uklju\u010denost bra\u010dnih drugova izravnih krvnih potomaka u \u201evlasni\u0161tvo\u201c i poslovanje dru\u0161tva, filantropske aktivnosti \u010dlanova obitelji, a u slo\u017eenijim se obiteljskim ustavima postavlja cijeli sustav Obiteljskog upravljanja (Family Governance) kojim se paralelno s postoje\u0107im organima trgova\u010dkog dru\u0161tva postavljaju organi koji organiziraju \u010dlanove obitelji, kao \u0161to su Obiteljska skup\u0161tina i Obiteljsko vije\u0107e. [8] Poslovna pitanja ure\u0111uju strategiju poslovanja, kriterij zadu\u017eenosti, stupanj zadr\u017eavanja dobiti u dru\u0161tvu, upravu i kriterije za izbor \u010dlanova obitelji i vanjskih menad\u017eera u upravu dru\u0161tva, vlasni\u0161tvo odnosno tko mo\u017ee biti imatelj dionica\/poslovnih udjela i drugo. U okviru svih tih odredbi Obiteljskog ustava, neke \u0107e se odnositi na razne aspekte korporativnog upravljanja (upravljanje, nadle\u017enosti skup\u0161tine, odnosi izme\u0111u \u010dlanova dru\u0161tva i drugo). Tako\u0111er, neke odredbe \u0107e ure\u0111ivati odnose izme\u0111u \u010dlanova obitelji s utjecajem na dru\u0161tvo, kao \u0161to su primjerice odredbe da \u010dlan obitelji vi\u0161e ne mo\u017ee sudjelovati u radu dru\u0161tva ili biti \u201evlasnik\u201c, ako svojim pona\u0161anjem naru\u0161ava ugled dru\u0161tva, \u0161to se u okviru dru\u0161tvenog ugovora mora pretvoriti u pravni jezik isklju\u010denja \u010dlana iz dru\u0161tva ili povla\u010denja poslovnog udjela zbog naru\u0161avanja ugleda dru\u0161tva od strane tog \u010dlana dru\u0161tva.<\/p>\n\n\n\n Iako Obiteljski ustav tolerira nepravni jezik, svakako \u0107e biti potrebno konzultirati pravna rje\u0161enja obiteljskog prava, nasljednog prava i prava dru\u0161tava, kako bi se \u010dlanovima obitelji, od koji su neki i \u010dlanovi dru\u0161tva, dalo suvislo rje\u0161enje koje zatim mogu u\u010diniti pravno obvezuju\u0107im u radnjama koje u pravilu slijede nakon usvajanja Obiteljskog ustava.<\/p>\n\n\n\n S pravnoga aspekta, svakako su najzanimljivija pitanja odnos odredbi Obiteljskog ustava s odredbama dru\u0161tvenih ugovora\/statuta, te pitanje obvezatnosti odredbi Obiteljskog ustava. Svakako je jasno da pravo dru\u0161tava sna\u017eno \u0161titi polo\u017eaj osniva\u010dkih akata, kao \u0161to je statut dioni\u010dkog dru\u0161tva i dru\u0161tveni ugovor dru\u0161tva s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u, pri \u010demu se jasno ure\u0111uje da se dru\u0161tvo ne mo\u017ee osnivati bez tih akata, koja se pitanja u njemu moraju urediti, na\u010din njegove izmjene, [9] a za odnos sa Obiteljskim ustavom, od najve\u0107ega je interesa odrediti koja se pitanja mogu urediti izvan osniva\u010dkih akata a da i dalje budu obvezuju\u0107a za \u010dlanove dru\u0161tva ukoliko ih upravo \u010dlanovi dru\u0161tva kao \u010dlanovi obitelji sklapaju u okviru Obiteljskog ustava. [10] Pri tomu valja imati na umu da odgovor nije jednozna\u010dan ovisno o nacionalnome pravu koje se primjenjuje, pa tako ono \u0161to vrijedi za hrvatsko pravo, ne zna\u010di da \u0107e isto rje\u0161enje biti u komparativnim pravima. Jedan od najzna\u010dajnijih pitanja jest ograni\u010denje prijenosa poslovnih udjela kod dru\u0161tava s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u, a koje se gotovo uvijek nalazi u centru postavljanja obiteljskih strategija u odnosu na trgova\u010dko dru\u0161tvo, jer se upravo ovim institutom mo\u017ee osigurati da “vlasnici\u201c, odnosno \u010dlanovi d.o.o.-a mogu biti samo \u010dlanovi odre\u0111ene obitelji. Prema hrvatskome Zakonu o trgova\u010dkim dru\u0161tvima,[11] \u010dl. 412 st. 4., samo se dru\u0161tvenim ugovorom mo\u017ee ograni\u010diti prijenos poslovnih udjela, a u teoriji i praksi se jasno tuma\u010di da se kao ograni\u010denja prijenosa mogu postaviti: tra\u017eenje suglasnosti skup\u0161tine ili nekog drugog organa za prijenos poslovnog udjela, tra\u017eenje suglasnosti to\u010dno odre\u0111enog \u010dlana dru\u0161tva ili osobe izvan dru\u0161tva, odre\u0111ivanja kriterija za osobe koje mogu stjecati poslovne udjele pri \u010demu se mo\u017ee odrediti da poslovne udjele mogu stjecati samo \u010dlanovi odre\u0111ene obitelji i drugo. S obzirom da je upravo pitanje tko mo\u017ee biti \u201evlasnik\u201c, odnosno \u010dlan dru\u0161tva d.o.o. centralno pitanje Obiteljskih ustava, za hrvatsko pravo dru\u0161tava odgovor je jasan: neovisno o dogovoru postignutom u okviru Obiteljskog ustava, to ne\u0107e biti obvezuju\u0107e za trgova\u010dko dru\u0161tvo niti \u010dlanove dru\u0161tva na koje se Obiteljski ustav odnosi.<\/p>\n\n\n\n U slu\u010daju kada \u010dlanovi dru\u0161tva mogu i izvan dru\u0161tvenog ugovora\/statuta sklapati obvezuju\u0107e pravne poslove koji utje\u010du na dru\u0161tvo, tada \u0107e za ocjenu obvezatnosti takvih klauzula biti klju\u010dno odrediti jesu li potpisnici Obiteljskog ustava ujedno i svi \u010dlanovi trgova\u010dkog dru\u0161tva, te je li odre\u0111ena klauzula napisana pravnim jezikom ili je napisana samo kao moralna obveza. U svakome slu\u010daju, ocjeni obvezatnosti treba pristupiti case by case<\/em> metodom, te nema jednozna\u010dnog odgovora. To ujedno dovodi i do pravnih nedoumica koje je svakako preporu\u010dljivo razrije\u0161iti poduzimanjem idu\u0107ih, pravnih koraka nakon izrade Obiteljskog ustava.<\/p>\n\n\n\n \u0160to u\u010diniti dalje nakon dono\u0161enja Obiteljskog ustava? Ako je ve\u0107 prevladavaju\u0107i stav da njegove odredbe nisu obvezuju\u0107e, osim moralno obvezuju\u0107e, \u010dak i kada se radi o pravnim pitanjima kao \u0161to je prikazano na primjeru ograni\u010denja prijenosa poslovnoga udjela, je li ih potrebno u\u010diniti pravno obvezuju\u0107ima, i ako je, kako? Svaka \u0107e obitelj odlu\u010diti \u017eeli li odredbe iz Obiteljskog ustava prenijeti u dru\u0161tveni ugovor, pri tomu se vode\u0107i svojim temeljnim vrijednostima, povjerenjem izme\u0111u \u010dlanova i za\u0161titom tajnosti svojih dogovora (dok je Obiteljski ustav tajan, dru\u0161tveni ugovori su javno dostupni).<\/p>\n\n\n\n U slu\u010daju da \u010dlanovi obitelji \u017eele osigurati obvezatnost dogovorenih klauzula, ali bez izla\u017eenja u javnost s njima, na raspolaganju su im i tzv. shareholders agreements<\/em>, koji su po svojoj pravnoj snazi na razini ugovora. [12] Takve odredbe i dalje nisu obvezuju\u0107e za dru\u0161tvo (primjerice, kako glasati na skup\u0161tini po odre\u0111enim pitanjima ili voting agreements<\/em>), no \u010dlanovi obitelji koji su ujedno potpisnici ovakvih sporazuma mogli bi potra\u017eivati naknadu \u0161tete ili drugu ugovorenu posljedicu za povredu ugovorne obveze osobe koja je postupila suprotno ugovorenome.<\/p>\n\n\n\n Pravnici \u0107e uvijek zaklju\u010diti da odredbe koje se ti\u010du korporativnog upravljanja obiteljskog trgova\u010dkog dru\u0161tva dogovorene u okviru Obiteljskog ustava treba prenijeti u dru\u0161tvene ugovore d.o.o.-a, te ih na taj na\u010din u\u010diniti pravno obvezuju\u0107ima i za dru\u0161tvo i za \u010dlanove dru\u0161tva, \u0161to svakako pru\u017ea zna\u010dajno vi\u0161u razinu za\u0161tite \u010dlanovima obitelji da \u0107e se te odredbe zaista i po\u0161tivati.<\/p>\n\n\n\n Neupitno je da potrebe obiteljskih trgova\u010dkih dru\u0161tava stavljaju dodatne izazove pred primarno pravne i ekonomske stru\u010dnjake kako bi im pru\u017eili inovativna rje\u0161enja koja ciljaju razrije\u0161iti njihova egzistencijalna pitanja. Kreiranje sustava obiteljskog upravljanja (Family Governance), u okviru \u010dega se tu raspravljalo o Obiteljskome ustavu, svakako je jedno od tih inovativnih rje\u0161enja koje pred korporativne pravnike stavlja brojna pitanja. Spregom akademije i prakse valja podignuti svijest, znanje i kvalitetu stvaranja inovativnih na\u010dina upravljanja obitelji i trgova\u010dkim dru\u0161tvima, \u0161to sve za cilj ima poduprijeti hrvatsko poduzetni\u0161tvo i poduzetnike koji se upravo sada nalaze u najkriti\u010dnijem trenutku prvog prijenosa poslovanja dru\u0161tvom na idu\u0107u generaciju. <\/p>\n\n\n\n [1] European Family Businesses, https:\/\/europeanfamilybusinesses.eu\/about-european-family-businesses\/<\/a><\/p>\n\n\n\n [2] Braut Filipovi\u0107, Mihaela. “Specifi\u010dnosti upravljanja obiteljskim dru\u0161tvima.” Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu 67, br. 6 (2017): 935-962. https:\/\/hrcak.srce.hr\/193109<\/a><\/p>\n\n\n\n [3] CEPOR, Business transfer Barometar Hrvatska, 2015., https:\/\/www.cepor.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/BUSINESS-TRANSFER-BAROMETAR-HR-web.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n [4] \u010culinovi\u0107-Herc, Edita, Mihaela Braut Filipovi\u0107 i Sara Mad\u017earov Matijevi\u0107. “Prijenos poslovnog udjela u dru\u0161tvu s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u u uvjetima smjene generacija.” Zbornik Pravnog fakulteta Sveu\u010dili\u0161ta u Rijeci 46, br. 1 (2025): 111-133. https:\/\/doi.org\/10.30925\/zpfsr.46.1.6<\/a><\/p>\n\n\n\n [5] Braut Filipovi\u0107, Mihaela, Edita \u010culinovi\u0107-Herc i Sr\u0111an \u0160imac. “Rje\u0161avanje sporova u obiteljskim trgova\u010dkim dru\u0161tvima medijacijom.” Zbornik Pravnog fakulteta Sveu\u010dili\u0161ta u Rijeci 45, br. 1 (2024): 153-176. https:\/\/doi.org\/10.30925\/zpfsr.45.1.8<\/a><\/p>\n\n\n\n [6] Alexander Koeberle-Schmid, Denise Kenyon-Rouvinez, Ernesto J. Poza, Governance in Family Enterprises, Maximizing Economic and Emotional Success, Palgrave Macmillan, 2014.<\/p>\n\n\n\n [7] Boris Vuki\u0107, Osniva\u010di, Nasljednici, Menad\u017eeri, Beletra, Zagreb, 2019.<\/p>\n\n\n\n [8] Holger Fleischer, Stefan Prigge (ed), Family Firms and Family Constitution, Emerald Publishing, 2023., https:\/\/doi.org\/10.1108\/9781837972005<\/a><\/p>\n\n\n\n [9] Jak\u0161a Barbi\u0107, Pravo dru\u0161tava, Dru\u0161tva kapitala, Svezak II., Dru\u0161tvo s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u, Organizator, Zagreb, 2025.<\/p>\n\n\n\n [10] Braut Filipovi\u0107, M.: Obiteljski ustav \u2013 instrument za stvaranje obiteljske i poslovne strategije u obiteljskim dru\u0161tvima \/\/ Liber Amicorum Aldo Radolovi\u0107, Zbornik radova u \u010dast prof. dr. sc. Alda Radolovi\u0107a \/ Slakoper, Zvonimir ; Bukovac Puva\u010da, Maja ; Mihel\u010di\u0107, Gabrijela (ur.), Rijeka : Sveu\u010dili\u0161te u Rijeci, Pravni fakultet, 2018. str. 529-550.<\/p>\n\n\n\n [11] Zakon o trgova\u010dkim dru\u0161tvima, Narodne Novine br. 111\/1993, 34\/1999, 121\/1999, 52\/2000, 118\/2003, 107\/2007, 146\/2008, 137\/2009, 111\/2012, 125\/2011, 68\/2013, 110\/2015, 40\/2019, 34\/2022, 114\/2022, 18\/2023, 130\/2023, 136\/2024. [12] Braut Filipovi\u0107, Mihaela. “HOW CAN SHAREHOLDERS\u2019 AGREEMENTS SHAPE CORPORATE GOVERNANCE AND DIRECTORS\u2019 LIABILITY?.” InterEULawEast 9, no. 2 (2022): 193-222. https:\/\/doi.org\/10.22598\/iele.2022.9.2.7<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Autor: Izv. prof. dr. sc. Mihaela Braut Filipovi\u0107 Obiteljski ustav, Obiteljska povelja, Obiteljski protokol (Family constitution, Family charter, Familienverfassung, Familiencharta, Protocolo familiar\u2026), nazivi su koje se sve vi\u0161e \u010duje u praksi trgova\u010dkih dru\u0161tava. Svakako se radi o jednome fenomenu kojima se \u017eeli obiteljskim trgova\u010dkim dru\u0161tvima, neupitno najzna\u010dajnijoj strukturi dru\u0161tava na globalnoj razini i razini Europske […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ub_ctt_via":"","footnotes":""},"categories":[412],"tags":[],"class_list":["post-15773","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2nd-gen-fam-biz"],"acf":[],"featured_image_src":null,"author_info":{"display_name":"Paula \u010calogovi\u0107","author_link":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/author\/paula-calogovic\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15773"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15774,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15773\/revisions\/15774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pravri.uniri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
\n
\n
\n
2ND-GEN-FAM-BIZ Blog Series<\/mark><\/a><\/strong><\/pre>\n\n\n\n