Naslovnica

UDK: 369(430)(497.5)
Ur.: 5. svibnja 2003.
Pr.: 3. lipnja 2003.
Pregledni znanstveni članak

Savezna Republika Njemačka jedna je od najvećih imigrantskih zemalja u Europi u kojoj među brojnom imigracijom znatno brojčano participiraju i hrvatski državljani. Pravni položaj stranih radnika glavninom je determiniran aspektima socijalne sigurnosti njihovih obitelji i njih samih. 

Odlika njemačkog pravnog sustava jesu brojni pravni instrumenti usmjereni na reguliranje socijalne sigurnosti stranih radnika, među kojima se osobito ističu bilateralni sporazumi. Autor stoga posebnu pozornost posvećuje analizi Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Savezne Republike Njemačke kao najznačajnijeg pravnog instrumenta reguliranja problematike socijalne sigurnosti hrvatskih građana na radu u Njemačkoj.
Zamjetnu koordinaciju pravnih pravila vezanih uz problematiku socijalne sigurnosti karakterizira načelo teritorijalnosti bez obzira na državljanski status, čime je izražena opća primjena njemačkog prava socijalnog osiguranja na sve radnike koji rade na državnom teritoriju Savezne Republike Njemačkoj. 

Ključne riječi: socijalna sigurnost, strani radnici, koordinacija pravnih pravila,
socijalno-pravna integracija i dr.